Ekonomi

EYT’de maaşı yanlış ödenenleri endişelendiriyor: Fark emeklilere ödeniyor

Emeklilik Yaşını Dolduran Kişiler (EYT) Kapsamında emeklilikBağlantı işlemleri devam ederken şu anda tamamlanmamış 200 bine yakın belge var.

Sabah’ın haberine göre, yoğun başvuru nedeniyle hizmetlerin belirlenmesi, ayın temel günü, faiz bilgisi, sicil numarasının yanlış girilmesi gibi nedenlerle aylık tutar hatalı hesaplanabilecek.

Aradaki fark emekliye ödenecek

Aylığının yanlış bağlandığını düşünenler yazılı dilekçe ile il sosyal güvenlik müdürlüklerine başvurarak düzeltme talebinde bulunabilirler. Yanlış hesaplama yapıldığı tespit edilirse dilekçe tarihine göre yeniden düzeltilir. Hatanın vatandaştan mı yoksa Sosyal Güvenlik Kurumundan mı kaynaklandığı merak konusu. Kurumdan kaynaklanıyorsa, hesaplanan emekli aylığının eski aylıktan fazla olması halinde, başlangıç ​​tarihinden itibaren hesaplanan fark emekliye ödenir.

Örneğin mayıs ayında 7 bin 800 lira maaş alan bir emeklinin düzeltme sonrasında emekli maaşı 8 bin 200 liraya çıkması durumunda, aradaki fark ekim dahil her ay 400 lira, kasım ayında ise 2 bin 400 lira fark emekliye verilecek. . EYT kapsamında Mart veya Nisan aylarında emeklilik başvurusunda bulunan ancak emekli maaşı alamayanların SGK müdürlüklerine başvurmaları gerekmektedir. Aylık gecikmeler prim eksikliği, kayıt sorunu veya prim borcundan kaynaklanabilir.

İşlemler gecikebilir

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanların yaş sınırı olmaksızın emekli olmaları kazanılmış bir hak olup, prim borcunun ödenmesi ve eksikliğin giderilmesi halinde kendilerine aylık bağlanacaktır. Süreçleri devam eden ve maaş alamayan EYT öğrencilerinin bir kısmının farklı kurumlarda hizmetleri de bulunmaktadır. Farklı iller ve sosyal güvenlik merkezleri arasındaki yazışma ve evraklar nedeniyle de işlemlerde gecikmeler yaşanabiliyor. Belgeler, yazışmalar bulunarak hizmetler birleştirilmekte ve eksiklikler giderildikten sonra aylık bağlanmaktadır.

18 yaşından itibaren hesaplama yapılması gerekiyor

Kanuna göre 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanların yaş şartı aranmaksızın emekli olması kazanılmış bir hak olarak değerlendirilmektedir. Koşullar tamamlandığında o tarihten itibaren dilekçe vererek emekli maaşı alınabiliyor. Mevcut sistemde emekli maaşları, EYT kanunu kapsamında başvurunun yapıldığı ayı takip eden ayın başından itibaren yatırılıyor. Önümüzdeki yıllarda, şartları yerine getirenlerle birlikte toplam 5 milyon EYT’linin emekliliğe hak kazanması bekleniyor. EYT’de çalışma süresi dolmamış olsa dahi aylık bağlama işlemleri tamamlanmamaktadır. 1999 yılında çalışmaya başlayan erkek çalışanlar, emeklilik için gerekli süreyi gelecek yıl tamamlayabilecek. Uzun vadeli sigortalılık için başlangıç ​​yaşının 18 olduğunu da unutmamak gerekir. Bu yaştan önce sigortalı olanların 18 yaşından itibaren hesaplama yapması gerekmektedir.

lalapasaajans.com.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu